汽车美容店家都要面对的几个核心问题讨论

[lixiongtai168]

以后汽车美容店主要会发展成哪几种模式？
1.实体+互联网模式。
例如现在的预约上门洗车服务。
连锁小店+互联网。
2.大型综合体自动洗车模式。
如汽车工业园。
如汽车服务一站式超市。
3.工作室专业美容店模式。
我们要怎么解决房租人员成本上涨问题？
还有水资源缺乏问题？
这个行业标准化怎么建立？
整个行业的人员素质怎么提升？

 

[chris162]

你讨论的问题太深了·小弟只能端板凳·看回复了。

 

[chen0591]

个人看法，随着店租人力成本上涨，大型洗车场或自助洗车场成为主流，还有一大部分人自己洗车，而美容装潢项目会被租金便宜的工作室拿走

 

[我是明仔]

房租可以压缩，但人员成本不应该压缩，反而应该增加。干这行的小弟，都很辛苦。应该为他们着想。
你见过有人为了一份工资不高的职业去拼命吗？

有是有，但一万个可能都每一个，很难轮到你去招揽他，人，总有所图，有的图技术，有的图钱财。但全职为了兴趣而熬穷的只有发高烧的人。

所以唯一压缩的是租金成本，其实汽车美容场地很简单，并不需要什么很高大上的地方。
只是车主们喜欢坐着你几十万装修的豪华休息室而花着20元的洗车钱让我们卖命去干。


95%以上的业者都是想着克扣员工工资而达到降低经营成本。但这是可笑的，因为行业里任何的发展都离不开钱。为什么不提高收费而让员工更加稳定以及积极向上？人员的素质并不是不可以提升，而是店家无法让人员的素质提升，没钱，积极个毛啊！只图技术的人，不久后必定离开。因为什么而来的也会因为什么离开。包括客户、员工、甚至女人。



所以，以上两点均有原则上的冲突。

水资源缺乏问题，我承认我一个月的水费不会超过200块。因为我根本不接洗车。做美容那点用水量真的很少很少。有些家庭都会有200块的用水量。

标准化，其实每台车都是个案。也没有重复100%的顺序和做法。应由操作人员去选择合适的作业方式。

 

[神采飞扬]

汽车美容标准化很难，因为每台车都不一样，施工标准也不一样

 

[lixiongtai168]

我是明仔 发表于 2015-3-28 23:40
房租可以压缩，但人员成本不应该压缩，反而应该增加。干这行的小弟，都很辛苦。应该为他们着想。
你见过有 ...

就是要共创共赢

 

[mahui]

未来汽车美容模式，互联网加小店模式24小时最好现在好多人说道洗车就是排队

 

[lixiongtai168]

mahui 发表于 2015-3-29 15:17
未来汽车美容模式，互联网加小店模式24小时最好现在好多人说道洗车就是排队

全自动洗车机可以实现。

 

[亮点美车]

小弟前来发表下个人看法：
1.实体+互联，是势在必行，这也是大势所趋，因为现代和以后都将是互联网联通一切的世界。
2.连锁小店+互联，连锁店，依照国家之相关政策，以后各行各业的实体店，都将实行整合及连锁模式，互联同上。
3.工作室模式，这个的话，我认为，这种模式的店面大部分都是有4S店的那些失业人员自己创业的一种行为模式，我不认为这个模式会成为汽车美容及装潢装饰的发展趋势，因为太过单一，而且又没有洗车，其实，汽车美容一行，只要你车洗好了，也就什么都好说，什么都好做。
4.租金是要压缩，人员工资不可压缩，得做到把能省的省掉，不能省的，千万不可省，因为该用的，是省不了滴，一家洗车店不应单一的只洗车和做些简单的美容装饰，应多元化，花样化，精细化，划定商圈产业链，定位己方的一切行为标准，各方面达到规范化。
说，水资源问题，因为国家有规定，洗车行业，不允许用自来水，但，也仅仅是个别城市有这项明文规定，我现在所在的这座城市，依长江，所以水资源问题暂时不用考虑，嘿嘿，有点关系，好办事儿。就是这么个情况，啊，多的也就不说了。
以上所述，全自个人见解，如有不当处，请勿猛喷。希望能和各位大神，进行精神交流！谢谢！

 

[青春随想]

汽美这类服务业的服务还有待深化！

 

[wwxgdcz]

国家规定不能用自来水？那用什么水可以洗车？

 

[炎仔✔]

房租可以压缩，但人员成本不应该压缩，反而应该增加。干这行的小弟，都很辛苦。应该为他们着想。
你见过有人为了一份工资不高的职业去拼命吗？

有是有，但一万个可能都每一个，很难轮到你去招揽他，人，总有所图，有的图技术，有的图钱财。但全职为了兴趣而熬穷的只有发高烧的人。

所以唯一压缩的是租金成本，其实汽车美容场地很简单，并不需要什么很高大上的地方。
只是车主们喜欢坐着你几十万装修的豪华休息室而花着20元的洗车钱让我们卖命去干。


95%以上的业者都是想着克扣员工工资而达到降低经营成本。但这是可笑的，因为行业里任何的发展都离不开钱。为什么不提高收费而让员工更加稳定以及积极向上？人员的素质并不是不可以提升，而是店家无法让人员的素质提升，没钱，积极个毛啊！只图技术的人，不久后必定离开。因为什么而来的也会因为什么离开。包括客户、员工、甚至女人。



所以，以上两点均有原则上的冲突。

水资源缺乏问题，我承认我一个月的水费不会超过200块。因为我根本不接洗车。做美容那点用水量真的很少很少。有些家庭都会有200块的用水量。

标准化，其实每台车都是个案。也没有重复100%的顺序和做法。应由操作人员去选择合适的作业方式。

有些老板还盯着别人 扣钱