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  1. 周末用了一点蜡粉的进化 和我的黑冰对比了一下

    橘皮严重会不会影响光线的反射、折射再反射、散射等?会不会因为橘皮严重影响到两款产品在你车上的判断?虽然是同一辆车,但是两种产品上蜡前是否做到了表面物理状况基本相同(除沥青铁粉水垢等杂质、跑泥、脱脂)?另外一个最重要的,就是橘皮如果影响光线,那么所有对比都无意义。每款产品都有特色,关键是性价比你懂的{:55:}
  2. 汽车美容项目/套餐的2个设计逻辑,你是哪个?

    成本低一点是作为店家必须且永远置于第一的考虑条件,不是做慈善。比如,收费一般的项目或者大保健套餐,如果师傅能抛出好的镜面,为什么要选史维克斯,柯林也可以啊,抛的情况下效果差不多的,史维克斯针对高端客户的,噱头足。这只是一个例子,其他可以自己揣度。
  3. 汽车美容项目/套餐的2个设计逻辑,你是哪个?

    门面费、人工费是两个大消耗户,汽车美容店的物质耗材远远大于能量消耗(水电),如何用最小的消耗换取最大的利润,这是个经久不衰的话题。窃以为,除了动员和培训店铺所有员工推销的能力,还要重点设计店铺整体营销风格(这里说到一个新名词,营销风格,什么叫营销风格,我自己发明的词,词穷嘛见笑了。包括店铺的名字、造型、店铺装修设计风格、物品设施摆放的风格,突显逼格的各大品牌挂旗等,员工的工作服设计风格,员工的谈吐等,接待招待顾客的方式,项目和套餐的介绍挂图等,都直接要跟高大上的营销挂钩。怎么说呢,要让客户体会到一个重要的东西,你这里有别的地方没有的东西!其实这就是营销管理里出现频率很高的词_差异化管理,...
  4. 清洁技术 黄色的污渍到底是什么鬼

    确实,试了很多化学方法。度过晶,不想抛了,不知道有什么黑科技可以处理掉不?有请楼下的朋友们发言{:68:}
  5. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    {:69:}同志者所见略同。如果没有发自内心的热爱,在detailing这条路上是走不远的。愿这条路上的同志越来越多
  6. 清洁技术 黄色的污渍到底是什么鬼

    请问下各位,停树下总有这玩意,屎黄屎黄的,难道这就是传说中的树脂?久了魔泥磨不掉,把镀晶层都磨掉了。{:229:}
  7. 周末用了一点蜡粉的进化 和我的黑冰对比了一下

    {:55:}好吧。大家都有优点,互相学习,这本来就是个学习和交流的平台。
  8. 周末用了一点蜡粉的进化 和我的黑冰对比了一下

    呵呵,蜡真不是越贵越好,就像dark在另一个帖子说的,如果打蜡前的漆面清洁度和平整度能做好,上什么蜡都是一样,不会影响深邃和亮度,这个我觉得应该会略有一点区别,不过那一点区别可以忽略不计。我目前还抛不到很好的镜面,所以有时候会选择盖纹的蜡,比如穷小子的白钻和黑洞
  9. 找撸友 新进论坛 没找到新人发帖区,如有发错地方,请版主提示并留情,谢谢。

    很多文章,你可以爬文-也就是寻找汽美先行者们的足迹,消化完再慢慢走出自己的路
  10. 奔驰C200 蜡品护理作业简录 & 微操作·如何正确看待抛光打蜡中的抛光工艺?

    明大也提及到,虽然大家都爱抛光,但能不抛光尽量不抛。我的想法是,条件允许的情况下尽量选那种能盖纹的蜡
  11. 请教下各位帕坦汀是什么来头的腊?

    好老婆且行且珍惜{:81:}
  12. 周末用了一点蜡粉的进化 和我的黑冰对比了一下

    dark大{:67:}。BF黑火午夜是否值得入手?
  13. 周末用了一点蜡粉的进化 和我的黑冰对比了一下

    多谢答疑解惑,之前真不知道国产蜡也可以做的不错。我看价格好像是200?黑冰我看一罐218升要500多?某宝看的
  14. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    美容部有三个人,还在招。走了两波年轻人。洗车现在人难招。受限于这边的消费水平和美容意识,现在并不是很忙,还好。主要是心累,操心太多。老板不太懂汽美,原来主要是搞机修。采购一点也不懂,开业前一国产贴牌买了1万多镀晶+蜡+其他,那个镀晶包装很漂亮,效果很一般,那个垃圾液蜡想起就火大,难擦又一周不到就没效果,客户问我咋回事不是说好的三周,,{:5_298:}。现在退不了货,只能用或者置换洗车类耗材。。目前一台3401,买了一台利优比一千多,买了一台进口德伟就是明大那台,这是最大限度的努力了,要他买PE150怕是难,抛光蜡买了一瓶曼泽纳450/2200,假3M一瓶。二十多万机器设备工具,有一大半...
  15. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    老板至少要有能鉴别是不是detailer水平的能力,那很简单,老板自己会撸车,就算实际撸车水平达不到detailer水平也要接近,理论水平要达到detailer级别。达不到就要多看帖子多撸,撸多了有益肱二头肌{:81:}
  16. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    你还好,店之前就请了个机修师傅,美容这边,一开始只有我,我也只是有洗过几个月车的经验,抛光机都拿不稳,两个半月,我承担了从洗车工到洗车管理的职责,还实现了从美容学徒到半吊子美容技师的跨越,开店前,没车撸,我就拿老板和我自己的车撸,拿机盖撸,白天晚上一直撸,自己边练手边琢磨理论,一直到现在,除了最初把老板的车和我自己的车撸穿了,客户的车从未穿过{:81:}。老板,区区小困难不足为道,有点拙见希望能对老板有点帮助。1.千万不要发免费劵,至少象征性收个10块钱(看你们那收费平均水平)。2.发动机舱的平面件比如塑料板都要抹一下(车主+1),加最便宜那种玻璃水(车主+1,看到了+2)。3、预洗或者...
  17. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    深有同感{:69:}。真正专业的品牌,不会涉猎太多领域,比如Swisswax,皮革护理交给皮革博士代工,清洁泥交给洁朋,,。德国佬是最深谙此理的,曼泽纳,现在还是个中型家族企业,专注磨料100多年。
  18. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    如果暂时找不到你要的detailer,可以培养一个,那种能有志汽美肯学的人。笨点没关系,抛光,汽美,是靠时间积累经验的,笨点的勤能补拙,聪明的也要时间,特别是聪明的如果没有追求,也就是技止于此不过尔尔了。哪个大神不是七八年十年的搞出来的。
  19. 福建福清-叁號汽車工坊-分享下开店经历-人员流动性太高~有没有技术大咖愿意加入共同发展的!

    慢慢积累并转化客户吧,店里全员都要学推东西。竞争激烈,更要坚持,因为坚持才能从他们中脱颖而出。我就不信他们三两天免费洗车能洗出什么名堂,真正讲究的客户不会去那种店,去一次也不会再去,经常去那种地方的不懂车,只会将就。转化客户是最重要的,普及他们美容知识,真正正确的美容知识,而不是他们那种大忽悠,我想大部分客户都会选择你的店。因为你的店才是追求无伤洗车,而他们不是。PA预洗都没有,缝隙的泥沙能出来吗?表面的泥沙能除掉吗?他们擦车时颗粒会不会摩擦漆面?。